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        • 个体工商户该不该为员工缴纳社保
          个体工商户该不该为员工缴纳社保

          依据我国相关法律的规定,个体或以家庭的形式进行经营活动的,是属于个体工商户,可以向工商管理部门申请营业执照,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定

          2022.08.26

        • 工伤赔偿不给买保险怎么办
          工伤赔偿不给买保险怎么办

          首先,要搜集在此公司工作的证据,例如劳动合同、工号牌、工装等。其次,需提供自己因公负伤的证据,例如工友证言或是病例材料。凭借这些材料可以到劳动部门工伤科要求进行工伤认定,过后再进行工伤级别认定。最后通

          2022.08.26

        • 员工离职拖欠工资怎么办
          员工离职拖欠工资怎么办

          实践中,大多数用人单位都在下一个计薪日期发放离职员工的工资,不在解除劳动合同时单独发放,也不属于违法,劳动者耐心等待即可,如果下个月仍然拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动

          2022.08.26

        • 公司辞职人员不发工资怎么办?
          公司辞职人员不发工资怎么办?

          对于公司不发工资员工怎么办根据法律来说 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除

          2022.08.26

        • 员工离职绩效工资如何发?
          员工离职绩效工资如何发?

          根据用人单位的绩效工资发放办法考核和发放,一般绩效工资是按月考核的,也是按月发放的方式: 1,根据岗位工资进行分配: (1)确定绩效奖金占固定工资的比例,定下基准绩效奖金。 (2)根据绩效考核得分实现

          2022.08.26

        • 试用期员工辞职不发工资怎么办
          试用期员工辞职不发工资怎么办

          试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在

          2022.08.26

        • 员工离职后企业拖欠工资要怎么办
          员工离职后企业拖欠工资要怎么办

          一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理

          2022.08.26

        • 员工自离后公司不发工资怎么办呢?
          员工自离后公司不发工资怎么办呢?

          对于公司不发工资员工怎么办根据法律来说 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除

          2022.08.26

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