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          2022.08.16

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          2022.08.15

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          2022.08.12

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          2022.08.12

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          被开除后工资怎么算?

          开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分。其法律依据是国务院《企业职工奖惩条例》第十二条“

          2022.08.12

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          开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分。其法律依据是国务院《企业职工奖惩条例》第十二条“

          2022.08.11

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          员工旷工一个月的处理可根据签订的劳动合同的内容处理,但旷工一个月应该属于严重违反用人单位规章制度的行为,用人单位可以依法解除劳动合同。 《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动

          2022.08.11

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          2022.08.11

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